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El gigante del comercio se instala en Trapagaran con su modelo de
salarios bajos, temporalidad y externalización. Los sindicatos anuncian
que le harán frente. SINDIKALAGENDA ekainak 22-27.
Amazon abre las puertas de su centro en Trapagaran, “a la conquista de los barrios obreros de la margen izquierda”.
El gigante del comercio en red se asienta en Bizkaia, agudizando la
crisis de modelo que vive la industria y el comercio tradicional del
territorio. La noticia puede parecer positiva, porque genera actividad y
empleo, pero consolida un modelo productivo nefasto para los intereses
de personas trabajadoras y empresas locales. Las prácticas laborales
asociadas a este modelo se sustentan en bajos salarios, contratos
temporales y a tiempo parcial y externalización abusiva, afectando en
especial a jóvenes y mujeres.
Amazon se ha instalado en 8.000 metros cuadrados de los antiguos terrenos de la Babcock Wilcox, empresa centenaria cerrada en 2011, gracias a la recalificación del Ayuntamiento y el apoyo del alcalde de Trapagaran. Tras años de desatención urbanística, la zona pasará a ser un centro empresarial que generará desplazamientos, necesidades de aparcamiento y servicios auxiliares. Amazon se caracteriza por un sistema productivo altamente automatizado, de trabajo flexible y estresante, suponiendo cambios importantes respecto al modelo laboral que anteriormente se ha desarrollado en la zona. El sindicato ELA ha manifestado que “no van a permitir que ninguna empresa aplique modelos precarios, y estará al servicio de las trabajadoras y trabajadores para organizarse y luchar contra ello”.
Amazon se ha instalado en 8.000 metros cuadrados de los antiguos terrenos de la Babcock Wilcox, empresa centenaria cerrada en 2011, gracias a la recalificación del Ayuntamiento y el apoyo del alcalde de Trapagaran. Tras años de desatención urbanística, la zona pasará a ser un centro empresarial que generará desplazamientos, necesidades de aparcamiento y servicios auxiliares. Amazon se caracteriza por un sistema productivo altamente automatizado, de trabajo flexible y estresante, suponiendo cambios importantes respecto al modelo laboral que anteriormente se ha desarrollado en la zona. El sindicato ELA ha manifestado que “no van a permitir que ninguna empresa aplique modelos precarios, y estará al servicio de las trabajadoras y trabajadores para organizarse y luchar contra ello”.
El modelo laboral de Amazon se basa en
trocear y fragmentar el empleo para dominar a la fuerza de trabajo
favoreciendo su mayor explotación. Su modus operandi es claro : mientras
la plantilla directa es sometida a una gran carga de trabajo y jornadas
excesivas con salarios bajos, la plantilla flotante de ETTs funciona
con contratos por días u horas. Además, de sustenta en el abuso de
figuras laborales fraudulentas, como los falsos autónomos.
El
sindicalismo vasco anuncia que no va a permitir abusos y está por ver si
los responsables políticos continúan del lado de la multinacional o si,
por el contrario, impulsan que la Inspección de Trabajo de Bizkaia
intervenga ante los desmanes del gigante global. En esa misma
orientación, el movimiento sindical y social de la comarca, se movilizó
el pasado sábado 14 de junio y por vigésimo año consecutivo, con la
“Marcha por Ezkerraldea” con el objetivo de denunciar el paro y la
precariedad laboral.
